워라밸 일자리 장려금2 워라밸 일자리 장려금 제도 (feat. 임산부 단축 근무 신청, 직접 신청 후기, 꿀팁) 저는 임신 후 임산부 근로시간 단축 제도를 사용했는데, 정말 헷갈리는 부분이 많았습니다. 근로시간 단축제도가 있는데 워라밸 일자리 장려금은 뭐지? 글을 보면 같은 맥락의 제도인데 왜 이름이 다른지 무슨 차이인지 알아볼수록 어려웠습니다. 그리고 규모가 큰 회사인 경우에는 인사팀, 총무팀 등 부서가 나눠져 있어서 근로시간 단축제도 신청서만 제출하면 회사에서 알아서 해주지만, 제가 다니는 회사는 소규모인지라 회사에서 받는 지원금도 제가 직접 신청을 해야 했습니다. 저와 같은 분들이 많으실 것 같은데요. 그런 분들에게 도움이 될 수 있도록 제가 겪은 것들 포함, 워라밸 일자리 장려금 제도가 무엇인지 알아보도록 하겠습니다. 워라밸 일자리 장려금 제도란? 전일제 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등 필.. 2023. 1. 4. 근로시간 단축제도=워라밸 일자리 장려금(feat.한눈에보는 요약정리) 일과 여가의 균형을 추구하는 워라밸이라는 말을 많이 들어 보셨을 텐데요. 워크 앤 라이프 밸런스라는 줄임말로 일과 삶의 균형을 의미하는데 업무 강도가 높은 우리나라에서는 쉽게 찾아보기 힘든 문화였습니다. 하지만 점차 변화하여 근로시간 단축 제도를 통해 제도적으로 보장해주고 있습니다. 근로자의 일·생활 균형을 실현할 수 있도록 생애주기에 맞게 임산부 근로시간 단축제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족 돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업, 자율형의 근로시간 단축제도에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로시간 단축 제도란? 근로시간 단축 제도란 전일제 근로자가 필요한 때에 소정 근로시간을 단축할 수 있도록 지원하여 국민의 다양한 일자리 수요를 충족시키고 일과 삶의 조화에 기여하도록 하는 제도입니다. 근로시간 단축 .. 2022. 12. 29. 이전 1 다음
