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출산휴가급여200만원1

출산휴가 총정리(출산휴가 기간, 급여, 급여신청방법&신청서류, 4대보험) 저출산율이 높아지는 가운데 임신, 출산과 관련하여 여러 가지 지원 정책이 있는데요. 그중 출산한 여성 근로자를 위한 출산휴가 제도가 있습니다. 출산 휴가 기간은 며칠인지, 출산 휴가 급여는 얼마인지, 출산휴가 급여 신청 방법과 필요서류는 어떤 것들이 있는지, 더불어 출산휴가 중의 4대 보험은 어떻게 처리해야 하는지도 알아보도록 하겠습니다. 출산 휴가 제도 출산 휴가는 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 급여 삭감 없이 쉴 수 있는 제도입니다. 근로기준법상 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장은 정규직, 비정규직 상관없이 출산휴가를 부여해야 합니다. 출산 휴가 기간 임신 중에 출산 전과 출산 후를 합하여 90일(다태아 120일)의 출산 전후 휴가를 주어야 합니다. 출산 휴가 90일 중에 45일(다태아 .. 2023. 1. 16.
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